近日，界首市纪委、市委组织部、市审计局代表市经济责任审计工作领导小组办公室，对21名新调整工作岗位的领导干部实行了任前经济责任告知，并送达了《审计知识和常见问题预防手册》。这项工作的开展，标志着界首市已经建立任前告知、任中审计、离任审计、离任交接相结合、多位一体的审计监督体系，经济责任审计制度得到进一步完善。

 

    任前告知，是指领导干部调整工作岗位就任新职务时，审计局依据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，告知其任职期间应履行的经济责任，并提醒将对其履行经济责任情况进行审计监督。任前告知的意义在于充分发挥审计预警功能，促进被审计单位主动防止问题，最大限度不出问题。同时，也提高新任领导对离任审计的重视程度，改变“新官不理旧事”的错误观念，通过对离任领导任期审计发现的问题进行整改，促进被审单位完善制度、规范经济行为。

 

    任前告知的实行，弥补了任中审计和离任审计时间周期长，审计作用发挥滞后的不足。结合送达审计局制作的《审计知识和常见问题预防手册》，得到被审单位的好评。新任领导干部一致认为此项工作很及时很有必要，既是对审计、会计专业知识的学习充电，又能时时警醒自己防微杜渐、防患于未然。

 

    对于离任审计，我市也出台了《界首市领导干部离任经济事项交接办法》，明确在对规模小、资金量少的单位开展离任交接代替离任审计的同时，可根据离任交接情况，确定是否安排离任经济责任审计；并对重点单位离任交接期间法人开支票据延伸审计，以防止突击花钱和短期行为。（刘亚丽）