1、坚守工作岗位，遵守上下班制度。不迟到，不早退，不无故缺勤，办公时间不私自外出办私事，不得打扑克、下棋、玩电脑，不准吵闹和高声喧哗。
    2、因事因病确需请假的，要履行请销假手续。请假一天以内的由各室负责人批，一天以上的由分管副部长批，一周以上的部长会议研究批。
    3、实行分级负责的工作责任制。属于哪一级管理的人和事由哪一级负责管理，不得扯皮、回避或将矛盾上交，对解决不了的，要弄清情况，提出处理意见，逐级上报。
    4、努力改进机关工作作风，自觉增强服务意识和服务观念。待人接物和气，不准推诿刁难，指责训人，不敷衍搪塞，置之不理。
    5、答复问题态度诚恳，认真负责，不得无原则地乱表态。对违背原则明知不能办的，态度要明确，不得转嫁矛盾，制造混乱，而一经答复的问题，要坚决办理。
    6、对上级文件、电报、领导批示、人民来信以及基层单位要解决问题的请示、报告，应及时运转办理不得拖延。
    7、领导批示查报结果的，必须如期完成；领导安排的临时性工作，要积极传达；需要有关单位办理的，要及时落实到单位和个人。
    8、维护团结，顾全大局，少说空话，多做实事，讲究实效，勇当先进。
    9、每年抽出一定时间深入基层，调查研究，发扬求实精神，切实改进工作作风。