关于报送《大学生村官季度量化积分考核细则》和《大学生村官工作情况双月报表》的通知
发布日期：2013-05-13 浏览次数：965
| 内容摘要： |
各位大学生村官：
我市为切实加强对大学生村官的管理，保证大学生村官工作的有序开展，在制定的《大学生村官管理办法中》明确规定了大学生村官季度量化积分考核和上报双月报表制度，现特制定《大学生村官季度量化积分考核细则》和《大学生村官工作情况双月报表》，请广大大学生村官自行下载，合理安排工作，按时完成工作任务。
中共界首市委组织部
2013年5月13日
大学生村官工作情况双月报表
填报日期： 年 月 日
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姓名 |
任职村 |
2个月住村天数 | |
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主
要
工
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学
习
和
体
会 |
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下
两
个
月
工
作
打
算 |
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乡
镇
意
见 |
乡镇党（工）委书记签字： |
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市选聘办意见 |
审核人： |
说明：1、本表一式三份，选聘生、乡镇街道、市选聘办各一份；
2、自2013年5月1日起执行，每双月15号报送；
3、请加盖乡镇街道党工委印章。
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乡镇（街道） 村（社区） 年 月 日 得分：
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考核项目 |
考核内容及分值 |
考核办法及扣分标准 |
扣分及
原因 |
得分 |
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参加学习培训加强自身建设情情况（10分） |
认真学习党的路线、方针、政策和“三农”相关知识（5分） |
查看学习笔记、心得体会、民情日记等材料。学习笔记不全扣3分，无心得体会扣3分 |
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积极参加市、乡及村组织的各类主题学习、培训活动（5分） |
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履行选聘岗位“6+1”工作职责，完成工作任务情况（55分） |
有年度工作计划，内容具体，符合实际（4分） |
无工作计划的扣4分，内容不具体扣2分 |
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自觉进村入户向村民宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，当好宣传员（5分） |
查看相关资料、实地查看项目基地、联系户情况、民情日记等。无宣讲活动记录扣3分，资料整理不规范扣4分，没有参与站点维护扣3分，不能按时组织群众收看扣2分，不能提出意见和建议扣4分，发展经济无项目扣6分，效益不明显扣2分，无联系户扣4分，协助开展“六大载体”建设不明显扣5分，履行规定职责不到位酌情扣1-3分 |
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认真做好村级软件资料的收集、整理和归档（8分） |
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做好现代远程教育站点的使用和维护，组织党员群众收看（6分） |
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积极参与村“两委”会议，当好村班子的参谋助手，为村里发展出谋划策（6分） |
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积极为村经济发展引进项目，发展壮大集体经济（6分） |
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联系2户种养殖户、培育2户新农村建设示范户、帮扶2户贫困户（6分） |
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帮助村党组织开展农村党建“六大载体”建设（8分） |
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发挥个人优势创造性开展工作（6分） |
听汇报，查看有关资料。没有不得分，成效不明显酌情扣2-3分 |
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坚持在村工作，出勤在岗情况（15分） |
每月在村工作不少于22天，形成工作日志，每月向选聘办报送一篇近期的工作日志（8分） |
查看工作日志，请销假手续等，工作日志不全扣4分，无故缺岗1天扣0.5分；上报工作日志少一次扣2分，缺少双月报表扣2分。 |
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认真执行请销假制度，履行请销假手续，没有发生擅自离岗情况（5分） |
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每两个月向选聘办报送一次工作双月报表，汇报近期主要工作（2分） | ||||
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调研和信息上报情况（10分） |
结合每年开展一次的村情专项调研，做好前期的材料积累工作，年底完成调研报告（4分） |
没有前期的资料积累扣2分，调研报告缺1篇扣3分（以报市选聘办为准），每月平均达不到1篇信息缺1篇扣2分（以市级以上媒体发布为准） |
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对所在村的做法与经验适时总结，每月上报不少于1篇信息（6分） |
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廉洁自律，群众反映情况（5分） |
遵纪守法，秉公办事，任职村党员群众反映好（5分） |
座谈走访了解，组织测评。测评称职以上票达90%得5分，每低10个百分点扣1分 |
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在线学习情况（5分） |
纳入安徽干部在线学习对象，组织参加年度在线学习培训（5分） |
按时完成学习任务得5分，每低10个百分点扣1分。 |
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