界首市田营镇：三维发力 抓实机关党建

近年来，界首市田营镇聚焦机关建设，围绕理论学习、基础建设、作风建设三个维度精准发力、久久为功，积极推动机关党建从“做了”向“做实、做优、做强”转变。

抓实理论筑魂，夯实干事创业思想根基。始终把政治建设摆在机关党建首位，坚持以理论武装统一思想、凝聚共识、赋能履职。针对部分机关党员干部理论学习不深、学用脱节、流于形式等问题，严格落实“第一议题”制度，通过中心组领学、支部研学、个人自学、专题研讨相结合的方式，常态化推进理论学习走深走实。今年以来镇党委理论学习中心组集中学习5次，专题研讨2次，举办读书班1期，结合春季党员干部培训累计参训320人次，推动党的创新理论从“书本”走向“讲台”、从“耳边”走进“心间”，引导党员干部在深学细悟中锤炼政治品格、提升履职本领。

抓牢规范提质，激活机关党建内生动能。坚持把标准化规范化建设作为提升党建质效的核心抓手，着眼支部运行、制度落实、组织生活、日常党务等关键环节，持续补短板、强弱项、固底板。严格对照基层党组织建设标准，常态化开展党务工作指导、督查整改，今年累计开展党务工作指导5次，对“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴、组织生活会等工作流程进行规范，确保规定动作不走样。聚焦党建与业务“两张皮”难题，坚持党建工作与乡村振兴、基层治理、民生服务、信访维稳等中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、把基础党务工作成效积极转化为推动乡镇高质量发展、高效能治理的实际成果，不断夯实党建发展根基。

抓严作风建设，树立基层实干为民形象。始终坚持严的主基调不动摇，以过硬作风保障过硬党建、过硬履职。立足乡镇直面群众、直面一线的工作特点，全面深化“党带群建 十户联治”工作机制，开展入户“敲门行动”，今年以来发现收集群众诉求、矛盾问题139条，限时化解135条，矛盾化解率达97.12%，切实倾听民声、化解民忧，打通服务群众的“最后一公里”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，开展纪律教育、警示教育、作风整顿工作，今年组织开展警示教育大会1场、纪律作风专题学习4次，开展专项督查3次，重点排查整治镇、村干部工作纪律松散、推诿拖沓等“四风”突出问题，累计发现问题3个，约谈提醒干部9人次，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续纠治消极懈怠、推诿拖沓、庸散无为等不良风气。健全完善奖惩激励机制，结合经济发达镇体制改革，统筹使用行政、事业编制人员，鲜明树立“重实干、重实绩”的用人导向，对政治过硬、能力突出、实绩显著、群众认可的优秀干部，优先提拔使用、优先晋升职级，引导机关党员干部摒弃“躺平思想”、杜绝“佛系心态”，主动服务群众一线，树立起忠诚干净担当的机关干部形象。（李田田）